A Word from the Principal
The Principal's Office
校長室
Character · Wisdom · Cooperation · Innovation — Principal Chen Yu-shan's four-pillar vision for Wenchang.
品格.慧心.合群.創新——陳宇杉校長為文昌國小帶來的四大辦學理念。
I.
Educational Philosophy
辦學理念 · 品格、慧心、合群、創新
Putting the student at the centre, integrating administration, teachers, parents, and community, drawing in social resources — so that every child receives the most fitting education in the most welcoming environment, and grows into a person of character, mindful wisdom, cooperative spirit, and the capacity to innovate, imagine, and learn for life. A whole-person, all-around education.
以學生為主體,整合行政、教師、家長及社區,挹注社會資源,讓每一位孩子都能得到最適性的教育、最優質的環境——成為具備品格修養、智慧巧心、合群互助、創新能力等新時代教育思潮、未來想像、終生學習能力的全人。
品
Character
品格修養
The first foundation. Education that helps each child grow into someone whose word can be trusted.
教育的第一塊根基——讓每個孩子長成一個說話算話的人。
慧
Wisdom
智慧巧心
Mindful wisdom and skillful hands — the ability to think, and the courage to make.
智慧巧心——既能思考,也敢動手做。
群
Cooperation
合群互助
The instinct to help and the practice of being helped — a child grows in a community, not alone.
幫助他人、也接受他人幫助——孩子是在群體中長大的,不是一個人。
新
Innovation
創新能力
Future imagination and lifelong learning — readiness for a world we cannot yet describe.
未來想像、終生學習——準備好面對一個我們還無法完全描述的世界。
II.
Five Educational Directions
辦學方向 · 均衡發展、有效學習
Five directions guide how Wenchang puts its philosophy into practice — from whole-person care, to a welcoming campus, to place-based curriculum, to community resources, to a clear pursuit of educational quality.
這五個方向,是文昌把辦學理念落實成日常的路線圖:從全人關懷,到友善環境,到本位課程,到資源整合,再到教育品質的明確追求。
01
Whole-Person Development & Mutual Care
全人發展互助關懷
以學生為主體,發展全人教育。營造和諧互助的校園風氣,重視學生個別需求與尊重教師專業自主,為學生創造成功機會,為教師創造教育價值。
02
A Welcoming, Beautiful Campus
學習環境友善優美
建構友善學習環境,滿足學生個別需求,因材施教適性揚才,美化環境,追求優質。
03
Place-Based Curriculum Innovation
本位課程創新發展
以親師生為主體,學校社區情境為脈絡,結合校外資源,發展學校本位課程,賦予地方特色意涵,帶領教育創新發展。
04
Integrating Community Resources
多元社會資源整合
堅持教育優先,引進社會資源,整合學校、社區及地方文化,發展特色學校,營造多元文化的彩色教育。
05
Pursuing Educational Quality
追求教育績效品質
以教學為主軸,確保基本能力,發展優勢能力,建構教育績效責任,培育優質卓越的學生。
III.
Six Operating Strategies
經營策略 · 從行政到家長、從社區到孩子的舞台
How the principal's vision becomes daily practice — six operating strategies, each with three concrete moves. Administration, teachers, parents, community, environment, and finally the children's own stage.
校長理念如何落實為每一天的工作——六大經營策略,每一個都有三個具體做法:行政、教師、家長、社區、環境,最後是孩子的舞台。
Strategy 01
Administrative Innovation
行政績效創新
Strategy 02
Teacher Professional Growth
教師專業成長
Strategy 03
Parent Partnership
家長合作參與
Strategy 04
Community Harmony
社區和諧互助
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資源分享
Resource Sharing
學校與社區共享資源,互惠合作,營造學校為社區文化中心。
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互動和諧
Harmonious Interaction
建立互動和諧的良好關係,學校參與社區活動,融入在地文化,發揚地方產業與人文特色。
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親師愛校
Love of School & Place
社區與學校合為一體,榮譽與共,尊師、愛校,認同鄉土。
Strategy 05
A Welcoming Environment
友善環境營造
Strategy 06
A Stage for Every Student
學生展能舞臺
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有效教學
Effective Teaching
教學創新,鼓勵教師發展教學新思維,嘗試創新教學,以達成有效教學為目標,奠定學生基本學力。
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師傅傳承
Mentorship & Mastery
善用社會資源,聘請學有專精師傅,長期指導學生藝文能力,發展學生帶得走的優勢能力。
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展能舞台
Stages of Their Own
讓每一位學生都學有所長,相互尊重與欣賞,辦理各項學科、藝文、體育等展演舞台,賞識孩子,成就自信。